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11月4日,昆明市婦幼保健院在會議廳舉行了“薪酬體系改革”成果方案的輔導實施宣貫會,由昆明樸正健康管理有限公司(麥肯咨詢旗下專注醫療行業的咨詢公司)項目組對此次薪酬體系改革的理念和實施細節進行了輔導宣貫。
宣貫會上,市婦幼財務總監徐飛作為本次改革工作的負責人代表全院領導重申了此次改革對于醫院薪酬體系變革和醫院管理需求提升的重要性。項目經理朱亞亭對此次改革的具體方案和實施細節進行了培訓與宣講。
宣貫會結束后,樸正健康項目組分科室對各個業務科室中層干部進行了改革方案實施輔導和問題解答。各科室在輔導過程中積極溝通,表示了對改革實施工作的支持,提出了對具體實施過程中對可能存在問題的擔憂和對方案存有的疑惑,同時也提出了一些與科室工作相關的問題和想法。項目組對大家的問題和疑惑進行了一一解答,也對科室開展改革實施工作提供了建議。
此次輔導宣貫工作最終圓滿結束,項目團隊將繼續在后續輔導階段提供協助和支持,為市婦幼的改革發展提供持續助力。
昆明市婦幼保健院(昆明市婦女兒童醫院)是市屬公益性婦幼健康服務機構,是全省唯一的三級甲等婦幼保健院和省內首家“愛嬰醫院”,是中國婦幼保健協會培訓基地、中國醫師協會婦科內分泌培訓基地、國家級宮頸病變培訓基地、中華醫學會計劃生育分會PAC示點醫院。擁有云南省遺傳代謝性疾病篩查分中心,昆明市婦科疾病防治研究科技創新團隊,昆明市宮頸疾病診療中心、兒童聽力障礙診療中心、早產兒救治中心、兒童眼病防治中心、婦科微創治療中心。