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2021年12月21日上午，重慶市血液中心召開了《業務策略優化與組織變革》項目啟動會，所有中層以上干部參加。“為了保障重慶3200萬人民的安全用血，實現重慶市血液中心的高質量可持續發展”，徐永柱主任做了動員講話，要求全體干部統一思想，提高認識、積極參與，密切配合，大家秉承實事求事的態度狠抓實效工作，在工作中找到自我價值實現。
”高度決定格局！“ 重慶市血液中心段恒英書記要求所有員工要站在更高的角度看待問題、解決問題，要有改革的緊迫感與危機感。
麥肯咨詢項目經理及核心顧問對變革目標、數字化背景下組織變革的三部曲、項目成功三大關鍵、項目實施計劃做了溝通講解。通過合力變革，梳理重慶市血液中心的業務策略、發展目標，制定采供血量事業運營提升優化的路徑和長效機制，加強采供血公共衛生服務品牌的社會影響力，以期為重慶市“十四五”末打造“國家醫療名城、打造西部醫療高地”的目標實現做出更大的貢獻。
通過雙方緊密配合，聚焦解決影響采供血的核心矛盾，集中組織力量做重點突破；解決影響運營效能、組織效能、職工積極性等凸顯問題，創造全國血液中心“重慶模式”新標桿。
重慶市血液中心始建于1965年，是我國西部最大的集采供血、教學、科研于一體的多功能、現代化采供血服務機構。宗旨是提供采供血公共衛生服務，保障臨床安全用血需求，近年年均采血量約為55T/年。目前中心總人數332人，其中，在編人數204人，非編人數128人。中心承擔著重慶市主城及永川、潼南等11個區近800萬人口、2所醫科大學、近300余家醫院的醫療、教學、科研用血任務。向臨床提供了20余種血液產品，品種、數量位居國內前列。承擔重慶市6個中心血站、11個中心血庫的質量控制與評價、業務培訓與技術指導，開展輸血醫學及血液質量方面的科研工作。